ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Формирование фонда заработной платы.Основным источником выплат заработной платы всем категориям работающих является фонд оплаты труда. Фонд оплаты труда (ФОТ) представляет собой источник средств, предназначенный для выплат заработной платы и выплат социального характера. Коллектив предприятия самостоятельно формирует фонд оплаты труда, который является составной частью средств, направляемых на потребление. В состав фонда заработной платы включаются:
Оплата за отработанное время включает в себя: - заработную плату по тарифным ставкам и окладам, а также по сдельным расценкам; - стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты; - премии и вознаграждения; - стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей; - компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда и др. Оплата за неотработанное время – это оплата: - ежегодных и дополнительных отпусков; - льготных часов подростков; - простоев не по вине работника; - вынужденного прогула и др. Единовременные поощрительные выплаты включают в себя: - единовременные (разовые) премии; - вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); - материальную помощь, предоставляемую всем или большинству работников; - денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; - стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и др.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|