ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
УЧЕБНИКИ И ТЕКСТЫ ЛЕКЦИЙ, РАЗРАБОТАННЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМИ КАФЕДРЫСубочев Н.С. Организация государственной службы: учебное пособие.– Волгоград: Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС, 2010. Субочев Н.С.. Государственная служба и кадровая политика. Уч. пособие. – Волгоград: Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС. 2011.
Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов 2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса: При работе с настоящим учебно-методическим комплексом особое внимание следует обратить на изучение рекомендованной литературы, выполнение тестовых и проблемных заданий, а также письменных работ. Рекомендуется тестировать знания умения и навыки студентов в период промежуточной аттестации при выполнении срезовых контрольных работ, а также при выполнении проблемных заданий по темам курса. Специфика тем, связанных с анализом системы государственной службы, с выявлением её признаков как социального института проявляется в достаточно сложном материале, который должны усвоить студенты. Рекомендуется шире использовать разнообразные формы занятий: рефераты, обсуждение проблемных ситуаций, хода реформирования государственной службы. Этот раздел требует использования знаний, усвоенных при изучении предшествующих курсов. Аналогичная методическая проблема должна решаться и при изучении государственно-служебной деятельности, а также организационной культуры как интегрального фактора управления персоналом госслужбы. Изучение следующих тем курса предполагает логическую и временную последовательность. Существенной трудностью, на которую следует обратить внимание студентов, является необходимость адаптации зарубежного опыта управления в условиях современной России. Важно также добиваться личностного восприятия и усвоения учебного материала, что позволит приобрести навыки успешного решения проблем трудоустройства, адаптации, карьерного роста и разрешения конфликтных ситуаций. Заключительная часть курса посвящена кадровой работе в государственных органах. Следует обратить внимание студентов на необходимость овладения этими знаниями, поскольку они обязаны иметь дело с кадровыми службами и другими структурными подразделениями либо в качестве их сотрудников, либо в качестве клиентов. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|